Sweet Baby Inc是一家專注于幫助游戲公司確保內(nèi)容“多元化、公平、包容”的咨詢公司，近日該公司創(chuàng)始人Kim Belair表示，游戲行業(yè)使用AI應(yīng)多關(guān)注多元化而非利潤(rùn)，要將多元性與包容性置于利潤(rùn)之上。

近日Belair在GDC 2025大會(huì)上指出，游戲公司股東經(jīng)常能獲得游戲成功后的全部功勞，而開發(fā)游戲的員工卻被忽視。所以Sweet Baby Inc希望業(yè)界能減少對(duì)游戲開發(fā)利潤(rùn)的關(guān)注，將資源投入通過AI敘事、提升包容及同理心，而非直接取代現(xiàn)有的人力來關(guān)注利潤(rùn)。

然而許多玩家認(rèn)為Belair是想利用AI來推廣在2024年掀起具爭(zhēng)議性的DEI元素。網(wǎng)友認(rèn)為若游戲不以利潤(rùn)為目標(biāo)去開發(fā)，而是單純用AI來增加DEI內(nèi)容，根本沒有任何幫助，更別提目前AI不可能有同理心，全部都是通過指令來完成要求。

“我想知道當(dāng)他們接觸的每個(gè)游戲都讓該工作室破產(chǎn)時(shí)，他們的同理心在哪里”“所以這是主張付更少的薪水，還是減少拿薪水的員工人數(shù)”“要如何讓AI模型具備同理心？”“或許 AI可以取代他們的工作”